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下野守秘制订有遵循吗,不解白不妨面对天价索赔「江苏无锡律师」|劳行相符同|竞业|用人单元

2022-05-02 14:56分类:委任司法 阅读:

原单元共事:别传你辞职了,怎么回事?

俺:对,俺们指导是很厌倦,俺受不了俺就下野了。

原单元共事:目前还有这栽人,那你责任找到了吗?

俺:前几天一经有另表一家公司接头俺了,俺过两天就往上班。

原单元指导:俺(正在新公司上班)你是不是把俺们的客户名单流露出往了?

俺:这是俺自己辛忙碌苦跑来的客户资源。

原单元指导:不是公司给你挑供的平台,你哪来的资源,况兼你不要忘了你签过守秘制订是必要承担法律职守的,况兼你让俺们亏本了好几个大客户,这个亏本你必须要赔偿。

俺:你又异国给俺守秘金,况兼俺皆下野了,俺凭什么给你守秘?

进程议定上述案例俺们理解,不少人他分不解了,守秘协宣战竞业遮挡制订的不同,总以为两者是一趟事,其实两者和大纷歧样,竞业遮挡制订没关系商定竞业局限补偿金,而守秘制订然而异国的。守秘制订自签名之日首,只有在守秘期签内就接连有效,不会由于劳行相符同的排斥、变更、隔断而失效。

关系法条:

《劳行相符同法》

第二十三条 用人单元与劳行者没关系在劳行相符同中商定保守用人单元的生意归隐和与常识产权关系的守秘事项。

对负有守秘仔肩的劳行者,用人单元没关系在劳行相符同粗略守秘制订中与劳行者商定竞业局限条件,并商定在排斥粗略隔断劳行相符同后,在竞业局限期限内按月给以劳行者经济补偿。劳行者忤逆竞业局限商定的,答当字据商定向用人单元开销失言金。

第二十四条 竞业局限的人员限于用人单元的高档处理人员、高档本事人员和其他负有守秘仔肩的人员。竞业局限的周遭、地域、期限由用人单元与劳行者商定,竞业局限的商定不得忤逆法律、法规的法则。

在排斥粗略隔断劳行相符同后,前款法则的人员到与本单元出产粗略经营同类产物、从事同类生意的有竞争关系的其他用人单元,粗略自己开业出产粗略经营同类产物、从事同类生意的竞业局限期限,不得跨越二年。

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